你好，我是招聘转培训的，但是课程已经上完了
绍兴律师哪个好
2025-04-11
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已上完的培训课程一般难以追回。依据《劳动合同法》，转岗培训非专项培训，不能约定服务期及违约金。若未及时处理，可能面临劳动者离职且无需支付违约金的后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫课程难追回。操作建议：1. 与劳动者沟通，了解离职意向，尝试协商解决方案；2. 若协商不成，且培训费用高昂，可咨询律师，准备证据，考虑起诉；3. 无论结果，总结经验，完善培训制度，避免未来类似情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商或诉讼。应先尝试与劳动者协商，看是否能达成补救协议；若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益，但需评估诉讼成本及胜率。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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